紙箱企業應該規范化生產
2015-9-9 11:23:32 點擊：
考慮到包裝行業的未來發展，耐特深圳紙箱廠一直以專業化、標準化及規范化生產紙箱，雖然這些不是給客戶看的，客戶也看不見，但我們始終堅持自己的做法，注重于規范化打造行業第一品牌。
許多紙箱制品廠早期為了能夠更快的出貨，完全沒有注重于生產的規范，產品亂堆亂放，只要能夠生產就行，因此造成紙箱廠的內部非�；靵y，完全不堪入目，而企業的建設就是為了企業的規范化，發展到現在綠色化生產方針，以及政府對企業的年檢，企業不得不為自己內部做一個調整，才得以改善，但還有眾多企業不以為然，沒有規范化的管理。
我們經過仔細研究后發現，自從耐特紙箱包裝廠執行企業規范化生產以后（5S管理和企業文化建設），生產流程的明細化制定，人員工作崗位的分配以及生產機器的合理放置，讓生產的速度得到了大大的提升，遇到問題處理也比以前快捷了很多，整個廠都活躍了起來，從紙箱產品下單到出廠配送都有明細的路線。
實現規范化并不一定是為了生產，同時也給了員工們一個良好的工作環境，從人事部的人員記錄發現，員工比以前的流失率相對大大的減少了，而且從員工們日常的笑聲中，我們可以肯定，企業與員工是密切相關的，企業的環境決定于員工對企業的認可。
耐特包裝用真誠為您服務！
許多紙箱制品廠早期為了能夠更快的出貨，完全沒有注重于生產的規范，產品亂堆亂放，只要能夠生產就行，因此造成紙箱廠的內部非�；靵y，完全不堪入目，而企業的建設就是為了企業的規范化，發展到現在綠色化生產方針，以及政府對企業的年檢，企業不得不為自己內部做一個調整，才得以改善，但還有眾多企業不以為然，沒有規范化的管理。
我們經過仔細研究后發現，自從耐特紙箱包裝廠執行企業規范化生產以后（5S管理和企業文化建設），生產流程的明細化制定，人員工作崗位的分配以及生產機器的合理放置，讓生產的速度得到了大大的提升，遇到問題處理也比以前快捷了很多，整個廠都活躍了起來，從紙箱產品下單到出廠配送都有明細的路線。
實現規范化并不一定是為了生產，同時也給了員工們一個良好的工作環境，從人事部的人員記錄發現，員工比以前的流失率相對大大的減少了，而且從員工們日常的笑聲中，我們可以肯定，企業與員工是密切相關的，企業的環境決定于員工對企業的認可。
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